L’intersyndicale SNES-FSU, SNUEP-FSU, SE-UNSA, FNEC-FP-FO, CFDT Education, Formation et Recherche publique, CGT Educ’action, SNALC et SUD Education appelle les AED à la mobilisation (rassemblements, grève, manifestations etc).
Le climat scolaire, une préoccupation seulement dans les discours
Après l’absence de créations d’emplois d’AED pour la rentrée 2025, à cette date, les académies et donc les établissements, n’ont toujours aucune information sur leur dotation en emplois d’AED pour la rentrée 2026. Le ministre ne cesse de mettre en avant l’importance du climat scolaire et les vies scolaires restent oubliées et méprisées. Par ailleurs, des académies se voient retirer des emplois au titre d’ajustements liées aux années précédentes. Dans un contexte où les vies scolaires sont déjà sous tension, quelle provocation !
Rémunération des AED : pas le budget !
Le SNES-FSU intervient depuis plusieurs mois au ministère (CSA ministériel, cabinet…) pour dénoncer le blocage des discussions sur les grilles des salariales des AED. Ces dernières sont prévues par le cadre de gestion des AED publié par le ministère, sans concertation, en septembre dernier. Sans revenir sur les décisions qui ont conduit à ce cadre de gestion, pour le SNES-FSU, maintenant que ces droits existent, ils doivent être effectifs. C’est dans cet esprit que le SNES-FSU s’est engagé dans des discussions sur une grille salariale dans les académies qui ont ouvert les discussions. Ces dernières sont désormais suspendues : interrogé par le SNES-FSU en CSA ministériel, l’administration a répondu ne pas « avoir les ressources pour abonder les académies ». Autrement dit, il n’y a pas de budget ! C’est inacceptable, les AED, tout comme les autres personnels, n’ont pas à faire les frais de choix budgétaires qui sacrifient les agents de l’Education national.
Le SNES-FSU réclame des mesures urgentes et pérennes pour permettre aux AED d’être reconnus et aux vie scolaires de fonctionner correctement :
- la création des postes et recrutement des assistantes d’éducation pour répondre aux besoins,
- la création d’une grille salariale nationale qui permette une revalorisation des AED,
- l’accès à une formation initiale et continue, sur temps de service,
- un droit effectif à la mobilité,
- un examen des non renouvellements en CCP.
Pour dénoncer cette situation inacceptable, faire entendre leurs voix, peser dans les discussions avec le ministre et le gouvernement, notamment Bercy, le SNES-FSU appelle les AED à se mettre en grève le mardi 2 juin et à rejoindre les rassemblements de l’intersyndicale dans l’académie de NICE
10h rectorat de NICE
11h DSDEN TOULON
Une demande d’audience sera déposée pour qu’une délégation soit reçu et puisse porter les revendications de la profession